Orientações topo da Renato

Raras vezes consegui usar por se tratar do um convenio utilizando intercâmbio e nãeste ter saber à rede por atendimentos em minha localidade.

fabiano 22 de marçeste de 2016 óptima noite tenho 1 plano da amil por Ainda mais por 2 anos do continuidade após a demissãeste, gostaria de saber se este convênio qual envia uma proposta por permanencia ou eu que devo Pesquisar este convênio.

Nãeste deixe por executar o seu comentário. A sua própria duvida ou seu esclarecimento a respeito, pode ajudar outras pessoas.

Parceria usando Senai - Visando contribuir de modo a a difusão tecnológica e FORMATOção por mão-de-obra especializada pelo segmento, a Nardini firmou utilizando este Senai-SP um convênio pelo qual doou algumas máquinas em regime de comodato para serem utilizadas em unidades da entidade de modo a instruçãeste Destes alunos em cursos nas áreas por mecânica industrial, usinagem, eletromecânica, automação, manutençãeste, plásticos, entre outras. Em janeiro do 2007, por meio da Deb’maq, foram doadas de modo a inauguração do uma unidade do Senai na cidade paulista de Sumaré 12 tornos universais CN (convencionais), 2 tornos universais Revolution CNC, três furadeiras-fresadora, quatro fresadoras-ferramenteira, um torno CNC Logic 195 Milenium e 1 centro por usinagem SkyBull 650, cujo valor agregado gira em torno de R$ 1,3 milhão.

Quando fui demitido em maio do 2007. Estava em 1 plano do saúde a partir de agosto do 2002, e continuei usando o plano por Ainda mais 24 meses após a minha demissãeste (pagando minha parte e a parte da empresa)porem me informaram que após esse período de 24 meses não poderia mais continuar usando o exatamente plano. Está correto isso ?

Luiza 19 do março por 2012 Decorridos mais de cinco anos, ocorreu a prescrição para pedir reintegração ao plano por saúdo da empresa por demissão voluntária usando aposentadoria?

Gostaria do informações referente a empresa de que eu trabalho está pedindo rescisão do contrato de seguro saúde utilizando a Caixa Seguros.

Liguei para a empresa e disseram qual nãeste existe isso,e qual este qual podiam tomar é me solicitar uma carta do carencia?o que façeste

O convênio dele a todos os momentos foi pago integralmente pela empresa e há pouco começou a co-participação.

Gostaria por informação se posso continuar tendo direito ao plano da empresa, precisamente nãeste pagando mensalidade.

Fernanda Siqueira 27 de agosto de 2010 Porreiro dia, eu gostaria do saber se a lei do continuar usando publique aqui este convênio médico é válido de modo a todos os convênios.

“§ seisº Nos planos coletivos custeados integralmente pela empresa, nãeste é considerada contribuiçãeste a co-participação do consumidor, única e apenas, em procedimentos, como fator do moderação, na utilizaçãeste Destes serviços por assistência mfoidica ou hospitalar.”

Eu produção numa empresa há 12 anos na qual me aposentei e vou ser desligada e gostaria de saber saiba como manter este o plano e quanto vou pagar po ele?

2º O funcionário deverá manifestar a intenção do continuar usando o plano por saúpor em 1 prazo de 30 dias, contando a data do demissão;

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *